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广州地区搬家行业的人才流失原因有哪些

来源: 本站 作者: 广州人人搬屋 发布时间: 2023-10-09 09:49:25 浏览次数: 350

近几年广州地区搬家行业人才流失的原因主要有:

 

一、搬家行业竞争加剧、搬家公司业务下降,效益滑坡,既影响搬家公司的发展,也导致搬家工人待遇下降或不能跟上当前薪金上涨水平。

 

二、搬家行业待遇低、劳动强度大,相比之下,还不如小县城甚至是在农村的收入。人往高处走,稍微有点技能或愿意吃苦的要人,当然会选择离开。

 

三、搬家行业出现人才断层。待遇过低,当然不会有更多的人加入到搬家队伍中来,加上搬家行业的主力军原本就是以中年人为主,现在大部分也因年龄原因不得不退出。

 

四、搬家工人经常受到歧视,缺少尊重感和尊严感。搬家工人本身靠体力挣钱,无可厚非,但确实有些客户从骨子里瞧不起,让工人更希望找到体面的工作。

 

五、搬家工人除了要具备一定的体力外,还必须要有一定的技能,如木工、电工、泥瓦工等其中的一种或多种操作能力。而具备这些技能的人在靠现在这点工资是留不住的。前段时间盛传的广州搬砖工月入六七千在网上疯传,羡慕死不少白领,更何况本身也条件去获取这些待遇的工人。

 

      广州搬家行业人才的流失现象严重,很多搬家服务公司避免不了这种冲击,但一定要通过有效的管理模式,加上公司有固定的劳动力输出基地,公司一定会严把人才关口,保证工人服务素质和服务质量。

 

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